Barcelona, 17 de abril de2023. Las empresas de amec han aumentado las exportaciones en 2022 en un 14,7% respecto a 2021, según refleja el informe anual Coyuntura 2022 y Perspectivas 2023 de amec, la comunidad de empresas industriales internacionalizadas. Pese a las turbulencias geopolíticas y el aumento de las dificultades en la actividad internacional, las empresas, lejos de replegarse en el mercado doméstico, volvieron a aumentar la propensión exportadora hasta el 57,7%. Una tendencia que seguirá, puesto que el 72% de las empresas esperan seguir incrementando sus exportaciones en 2023, y estiman que lo harán en un 10,9% en su conjunto. Casi nueve de cada diez empresas cerraron el pasado ejercicio con beneficios, y seis de cada diez aumentaron plantillas, un porcentaje superior al previsto el año anterior.
Principales mercados en 2022 y los de mayor interés para 2023
Francia, Estados Unidos y Portugal mantuvieron sus posiciones como primeros mercados de destino en 2022. Alemania descendió un puesto más, mientras que México escaló dos posiciones hasta el séptimo puesto. En 2022, el peso delas exportaciones dirigidas a la UE (48,3%) y el Resto de Europa (9,6%)disminuyeron su representatividad respecto a 2021, mientras que EE.UU.-Canadá y América Latina incrementaron su peso relativo. El descenso de las exportaciones a Rusia explica en gran medida la pérdida de peso del Resto de Europa. En 2022,siete empresas establecieron ocho nuevas filiales. Un total de 150 empresas de amec cuentan con 637 implantaciones en el exterior.
Para 2023, en el ranking de mercados de mayor interés entre las empresasrepiten en las primeras posiciones Estados Unidos, Francia, México y Alemania.Por debajo de estos mercados, destaca el ascenso de Emiratos Árabes, que pasadel puesto 16º en 2022 al 9º en 2023, así como la aparición de Turquía en elRanking, directa al puesto 6º. Asimismo, Reino Unido vuelve a aparecer en elTop 10. China se mantiene en el ranking, tras la incertidumbre generada durante2022 debido a las medidas restrictivas para contener la pandemia. India aumentaposiciones para volver a situarse en un nivel similar al de 2021 y Canadádesciende tras aparecer por primera vez en el Top 10 del año anterior.
Dificultades para desarrollarla internacionalización en 2022
Prácticamente todas las empresas afirman haber encontrado dificultadessignificativas para desarrollar su actividad internacional en 2022. Lasprincipales dificultades señaladas son el coste de materiales y/o componentes(58,2%) y la dificultad para encontrarlos (46,2%), así como la inestabilidad eincertidumbre en los mercados (52,7%), lo que refleja el peso creciente delriesgo geopolítico para la toma de decisiones de las empresas. “Desde2018 cada vez han sido más las empresas que han afirmado haber tenidodificultades en su actividad internacional. Esto explica la necesidad deapostar por la adaptabilidad y la anticipación”, explica eldirector general de amec, Joan Tristany.
Encontrar socios comerciales, principal dificultad de las empresas hasta2020, se mantiene en una posición intermedia, aunque con un porcentaje (25,3%)superior al del año pasado (17,5%). El 22% de las empresas señalan Barreras alcomercio, reflejando el aumento del proteccionismo en el contexto actual.
Previsión de mantener oaumentar las plantillas en 2023
Siete de cada diez empresas consideran que 2023 será igual o más favorable que2022. Su previsión es, mayoritariamente, mantener o incrementar las plantillas. No obstante, cuatro de cada diez consideran que la coyuntura internacional puede ser menos favorable, fruto de la incertidumbre geopolítica que nos acompaña.
El desarrollo de nuevos productos, la diversificación hacia nuevos mercados y el incremento de la digitalización se mantienen un año más como las principales estrategias que tienen previsto aplicar las empresas.
Prácticamente nueve de cada diez empresas han implantado algún tipo de medida de sostenibilidad ambiental. En esta área, las medidas aplicadas deforma más generalizada son la optimización de la gestión de los residuos y el reciclaje (58,2%), el consumo de energía de origen renovable (54,4%) y el incremento del uso de materiales reciclados (49,4%). Un 22,8% trabajan en la reducción de emisiones.
El principal cambio que se aprecia respecto a años anteriores es que dos de cada diez empresas ya sitúan la sostenibilidad ambiental como una de sus principales estrategias para 2023, un porcentaje que “sin duda veremos cómo irá aumentando”, ha destacado Tristany.
Más innovación
En promedio, las empresas han destinado el 5,11% de su facturación aactividades de innovación en 2022, principalmente en áreas relacionadas con eldesarrollo de nuevos productos y en su mejora. Para 2023, la mitad de las empresasespera mantener la inversión actual en innovación mientras que cuatro de cadadiez la prevén aumentar. “La innovación es una palanca clave para hacer frente con nuevas herramientas a la incertidumbre, para la adaptación al nuevoentorno y para la transformación de la industria”, remarca eldirector general de amec.
Actuar para intentar anticiparse ya es habitual
Prácticamente la totalidad de las empresas afirman realizar algún tipo de acción de anticipación y adaptabilidad ante el entorno actual, principalmente, el seguimiento de tendencias y de indicadores. Cuatro de cada diez realizan una planificación a partir de escenarios, lo que representa un incremento destacable respecto al año anterior, cuando solo lo realizaban dos de cada diez.
Dificultades para atraer yretener el talento
Sin embargo, existe una importante traba en esta tarea: nueve de cada diez empresas tienen dificultades para atraer y retener el talento. El principal motivo se encuentra, para más de la mitad de las empresas, en la escasez de perfiles de posiciones especializadas difíciles de cubrir, así como en la elevada competencia por atraerlos. Posiblemente debido a la elevada competencia entre empresas para captar talento, cuatro de cada diez remarcan la dificultad de tener que hacer frente a expectativas salariales por encima de su escala, así como la de fidelizar el talento.
A esto debe añadirse la escasez de talento joven, que afecta también a tres de cada diez. “Es importante transmitir el destacado papel que desarrolla la industria, generadora de empleo de calidad, para que las y los jóvenes se animen a optar por ella”, ha incidido el director general de amec.
Mayor colaboración entre empresas
Casi nueve de cada diez empresas consideran crítica la colaboración con otras empresas u organizaciones para desarrollar su actividad, si bien la mitad ven como traba la dificultad para identificar potenciales socios. Para más de la mitad de las empresas, los ámbitos más destacados para desarrollar la colaboración son el técnico/tecnológico y el comercial. “La apuesta por la innovación, la sostenibilidad, la prospectiva y la anticipación, así como por la colaboración entre las empresas, nos muestran que nuestra industria está cada vez más preparada para hacer frente a un entorno inestable con el que desde hace tiempo tienen que lidiar en su día a día. Las empresas están adoptando los nuevos factores de competitividad necesarios en este nuevo entorno. Las aguas apacibles ya no volverán”, ha sentenciado Tristany.
amec impulsa los nuevos factoresclave de competitividad en las empresas
La comunidad de las empresas industriales internacionalizadas amecimpulsa los nuevosfactores clave de competitividad en las empresas españolas: anticipación,adaptabilidad, colaboración, glocalización y sostenibilidad.Las empresas que forman parte de amec generan un volumende exportación superior a los 6.200 millones de euros, exportan portérmino medio el 56,3% de su facturación e invierten el 4,4% eninnovación.
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